Włodawa: Maraton kolędniczy chóru szkolnego Gaudeamus - wlodawa.NET


Włodawa: Maraton kolędniczy chóru szkolnego Gaudeamus

Włodawa: Maraton kolędniczy chóru szkolnego Gaudeamus Wydarzenia z miasta Włodawa oraz powiat i gminy Polesie Zachodnie na Sygnale Tegoroczne kolędowanie chór Gaudeamus rozpoczął już 6 grudnia od udziału w szkolnej uroczystości, w której wzięli udział uczniowie klas młoGaudeamusdszych. Wspólne zapalenie światełek na choince i przybycie Mikołaja to dla dzieci ważne wydarzenie.

Natomiast 7 grudnia 2019 r. na terenie Muzeum Pojezierza Łęczyńsko-Włodawskiego odbył się Jarmark Bożonarodzeniowy. W czasie jego trwania nasz chór wykonał kilka świątecznych piosenek.Włodawa: Maraton kolędniczy chóru szkolnego Gaudeamus Wydarzenia z miasta Włodawa oraz powiat i gminy Polesie Zachodnie na Sygnale

18 grudnia 2019 r. na terenie zakładu karnego we Włodawie odbyło się spotkanie opłatkowe dla pracowników służb mundurowych. Koncert kolęd i pastorałek w wykonaniu chóru Gaudeamus był głównym punktem uroczystości.Włodawa: Maraton kolędniczy chóru szkolnego Gaudeamus Wydarzenia z miasta Włodawa oraz powiat i gminy Polesie Zachodnie na Sygnale

Zobacz również:.

Włodawa: Uczniowie SP3 stypendystami Marszałka Województwa

Włodawa: Dzień Nauczyciela w SP3

Włodawa: W SP3 wspomogli psiaki i kociaki z chełmskiego schroniska



19 grudnia 2019 r. jak co roku, spotkaliśmy się z przedszkolakami w Przedszkolu Integracyjnym, aby wspólnie przygotować się do zbliżających świąt. 20 grudnia w piątek koncertowaliśmy przed szkolną społecznością.
Włodawa: Maraton kolędniczy chóru szkolnego Gaudeamus Wydarzenia z miasta Włodawa oraz powiat i gminy Polesie Zachodnie na Sygnale

Na zakończenie wzięliśmy gościnnie udział w Międzyprzedszkolnym Przeglądzie Kolęd i Pastorałek. Wspaniały czas obchodów Świąt Bożego Narodzenia został przez nas dobrze wykorzystany. Nasz śpiew dawał ludziom radość i wzruszenie. Z pewnością możemy czuć się spełnieni.

/ź/ sp3wlodawa.pl

👍 👾 👎 👾
↶ Wesprzyj wlodawę.NET ❤

Zobacz również:


data publikacji:

Podaj dalej, powiadom znajomych....

wlodawa.net w google news - baner- zapraszamy  obserwuj juz dziś

Sport: Drużyna z Korolówki w rozgrywkach o Puchar Ministra Rolnictwa

Sport: Drużyna z Korolówki w rozgrywkach o Puchar Ministra Rolnictwa Wydarzenia z miasta Włodawa oraz powiat i gminy Polesie Zachodnie na Sygnale W dniach 6-8 grudnia 2019 r. w Zespole Szkół CKR w Siennicy Różanej odbył się I TURNIEJ HALOWEJ PIŁKI NOŻNEJ KADR SZKÓŁ ROLNICZYCH o Puchar Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. W zawodach wzięło udział 15 drużyn złożonych z nauczycieli, pracowników administracji i obsługi szkół prowadzonych przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (ogółem 136 osób).

Naszą szkołę reprezentowali: Mariusz Chorąży, Marek Pajączkowski, Krzysztof Kowalik, Andrzej Rabczuk, Przemysław Tułacz, Małgorzata Kiełkowicz, Zbigniew Mojski, Tomasz Przygocki, Erwin Rybaczuk, ks. Marek Śliwa.

Zobacz również:.

Korolówka: Bal Studniówkowy 2019

Korolówka: Spowodował wypadek i uciekł do Garwolina

Wytyczno: Uroczyste obchody 80 rocznicy bitwy pod Wytycznem /wideo/

Była to doskonała okazja do integracji środowiska pracowników oświaty szkół rolniczych i propagowania walorów turystyczno-krajoznawczych regionu, ale przede wszystkim dobra zabawa. Zwycięzcom został wręczony Puchary Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz nagrody ufundowane przez Dyrektora Zespołu Szkół CKR w Siennicy Różanej. Wszystkie drużyny uhonorowano pamiątkowymi dyplomami. Po zakończeniu turniejowych zmagań uczestnicy udali się na wspólną kolację.

/ź/ zsr.ehost.pl

↶ Wesprzyj wlodawę.NET ❤

Zobacz również:


data publikacji: 30/05/2018

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Urzędy: Kiedy pracownik traci trzynastą pensję

Urzędy: Kiedy pracownik traci trzynastą pensję Wydarzenia z miasta Włodawa oraz powiat i gminy Polesie Zachodnie na Sygnale Urzędnik może stracić prawo do "trzynastki". Przypominamy przypadki, w których dodatkowe wynagrodzenie roczne przepada.  Kwestie związane z "trzynastkami" reguluje ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. W przepisach przewidziano okoliczności, w których pracownik zostaje pozbawiony tego świadczenia.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne przepada w razie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni. W świetle ustawy "trzynastki" nie otrzyma też pracownik, który stawił się do pracy lub przebywał w niej w stanie nietrzeźwości, a także osoba zwolniona dyscyplinarnie.

"Trzynastki" nie traci natomiast osoba odchodząca na emeryturę, nawet jeśli nie przepracuje wymaganych sześciu miesięcy.  Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (8,5 proc. rocznego wynagrodzenia) po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Świadczenie, w proporcjonalnej wysokości, przysługuje już po sześciu miesiącach pracy. W ustawie przewidziano jednak przypadki, w których półroczny staż nie zawsze jest jednak wymagany.

Zwolnienie z obowiązku przepracowania co najmniej sześciu miesięcy dotyczy m.in. rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę, rentę szkoleniową albo rentę z tytułu niezdolności do pracy lub świadczenie rehabilitacyjne. Podobnie jest w przypadku rozwiązania stosunku pracy będącego następstwem przeniesienia służbowego, powołania lub wyboru, likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, a także likwidacji jednostki organizacyjnej pracodawcy lub jej reorganizacji.

Staż nie jest także wymagany w razie nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły (szkoły wyższej), zatrudnienia pracownika do pracy sezonowej, jeżeli umowa o pracę została zawarta na sezon trwający nie krócej niż trzy miesiące, oraz powołania pracownika do czynnej służby wojskowej albo skierowania do odbycia służby zastępczej.

Zobacz również:.

Włodawa: Koniec z profilowaniem bezrobotnych

Region: Włodawski urząd skarbowy przyjazny przedsiębiorcy

112: Wypadek na budowie w Urszulinie poszkodowany 19-letni Ukrainiec


Kolejną kategorią wymienioną w ustawie, wyłączającą konieczność pracy przez sześć miesięcy, jest podjęcie zatrudnienia. Ujęto w niej rozpoczęcie pracy w następstwie: przeniesienia służbowego, powołania lub wyboru, likwidacji poprzedniego pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących tego pracodawcy, likwidacji jednostki organizacyjnej poprzedniego pracodawcy lub jej reorganizacji oraz zwolnienia z czynnej służby wojskowej albo odbycie służby zastępczej.

Przepracowanie pół roku nie jest warunkiem niezbędnym do otrzymania „trzynastki” w przypadku korzystania z urlopów: wychowawczego, macierzyńskiego, ojcowskiego, rodzicielskiego, a także z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Dotyczy to również urlopu dla poratowania zdrowia, korzystania przez nauczyciela lub nauczyciela akademickiego z urlopu do celów naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego.

Ostatnią kategorią jest wygaśnięcie stosunku pracy w związku ze śmiercią pracownika.  Ustawowy termin wypłaty tzw. trzynastek upływa 31 marca.

kic/

/ź/ kurier.pap.pl

↶ Wesprzyj wlodawę.NET ❤

Zobacz również:

data publikacji: 05/01/2016

Podaj dalej, powiadom znajomych....