Urzędnicy Powiatowego Urzędu Pracy we Włodawie w bardzo ciekawie sposób informują odwiedzających tę placówkę petentów, że nagrywania ich pracy na terenie urzędu może zakończyć się w pobliskim sądzie.

Włodawskie Kurioza to włodawski bloger, opisujący różne kuriozalne przypadki na terenie Włodawy i okolic, adres internetowy bloga to https://wlodawskie-kurioza.blogspot.com/ Jakiś czas temu bloger odwiedził Powiatowy Urząd Pracy przy ulicy Niecałej 2 we Włodawie, a tam przy głównej tablicy informacyjne, tuż obok niej, pod zieloną strzałką, widnieje przyklejona do ściany kartka. Na której tej czytamy, że 

Szanowni Klienci
Szanujemy Państwa prywatność. Prosimy o uszanowanie prywatności naszych pracowników przez powstrzymanie się od rejestrowania wizerunku lub wypowiedzi bez ich pisemnej zgody. 

Zgodnie z art. 23. Kodeksu Cywilnego i art. 81 Prawa autorskiego wizerunek oraz sposób wysławiania się osoby stanowią jej dobra osobiste, ich wykorzystywanie podlega prawnej ochronie, a naruszenie wywołuje skutki prawne włącznie z możliwością wszczęcia postępowania sądowego.

Jak widać na załączonym obrazku, nikt z kierownictwa urzędu nie podpisał się pod tą informacją, ani dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy we Włodawie Zbigniew Woszczyński, ani też jego zastępca Ewa Osowiec, ani też żaden z pracowników czy też kierowników. Więc kto w taki sposób „szanuje prywatność” strasząc konsekwencjami prawnymi włodawskich bezrobotnych dochodzących swych prawa, jak to określił bloger i kto zawiesił tę kartkę bez żadnego podpisu w publicznym urzędzie i w jakim celu?

A co na temat nagrywania urzędnika mówią eksperci?

Przepisy prawa nie zabraniają żadnych form nagrywania. Ograniczone jest jedynie publikowanie takich materiałów, jeśli mogłoby dojść do naruszenia ochrony wizerunku. W praktyce można udostępniać np. w internecie jedynie zdjęcia czy filmy osób publicznych. Nie ma jednak przeciwwskazań odnośnie zapisów dźwięku. Art. 267 kodeksu karnego mówi tylko o zakazie nielegalnego pozyskiwania informacji, nie ma natomiast zastrzeżeń co do ich utrwalania.

Oznacza to, że bez problemu nagramy każdą rozmowę z urzędnikiem państwowym. Pozwala na to nie tylko nowoczesna technologia (np. odpowiednie aplikacje na smartfony), ale i prawo. Co więcej – nie musimy nawet informować o tym w trakcie trwania połączenia. Jest to jednak często stosowana praktyka ze względów grzecznościowych. - bezprawnik.pl

Turystyka: Poleska Dolina Bugu opieszale wyjaśnia wyjazd do Chorwacji

Włodawa: Koniec z profilowaniem bezrobotnych

Włodawa: Praca dla Ukraińców

A co w sytuacji, kiedy usłyszymy, że nagrywamy wbrew prawu? Poprośmy o podstawę do takiego twierdzenia i wskażmy wyraźnie, że żadna ustawa nie zabrania takich działań. Urzędnik który np. rozłączy się po usłyszeniu, że rozmowa jest rejestrowana, szkodzi sobie na co najmniej dwa sposoby. Po pierwsze, jego obowiązkiem w godzinach pracy jest pomoc petentowi, więc odmowa jej udzielenia może spotkać się z dezaprobatą pracodawcy. Po drugie, świadomy tego, że jest nagrywany powinien liczyć się z tym, że każde nieuzasadnione zachowanie jest utrwalane i może być przekazane np. przełożonym. - serwisy.gazetaprawna.pl

Nagrywanie urzędników publicznych jest dopuszczalne prawnie, jeśli jest bezpośrednio związana z pracą wykonywaną przez urzędnika. Jeśli  nagrywamy urzędnika w jego normalnych godzinach pracy, urzędnik nie może nam  tego zabronić. Szkoda, że wiedza ta jeszcze nie dotarła do Powiatowego Urzędu Pracy we Włodawa.

/ź/ wlodawskie-kurioza.blogspot.com,
 bezprawnik.pl, serwisy.gazetaprawna.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

W związku z realizacją rządowego programu „Praca dla Więźniów” Zakład Karny we Włodawie podejmie współpracę z przedsiębiorcami opartą na dzierżawie hali produkcyjnej i zatrudnieniu skazanych.

Przyszłe współdziałanie opierać się będzie na dzierżawie hali produkcyjnej oraz zatrudnieniu osób skazanych. Jako jednostka budżetowa oferujemy możliwość dzierżawy hali produkcyjnej z wydzieloną częścią biurową i socjalną. Kompleks obejmuje również budynek ochronny – śluzę wjazdową. Teren hali jest w pełni ogrodzony, dojścia i dojazdy są utwardzone. Całość została oddana do użytku w listopadzie 2018 r. i daje możliwość prowadzenia działalności w szerokim zakresie.

Dla osób skazanych praca jest jednym z czynników wpływających na przebieg procesu resocjalizacji. W związku z powyższym zatrudnienie jest bardzo pożądane zarówno dla skazanych jak i spełnia ważne cele społeczne w readaptacji osób pozbawionych wolności. Pracodawcy poszukują i pozyskują pracowników zmotywowanych, sumiennych, zdyscyplinowanych często wysoko wykwalifikowanych. Skazani są pod stałym dozorem funkcjonariuszy naszej jednostki. W jednostce funkcjonuje również Centrum Kształcenia Ustawicznego dla skazanych, które jest bazą do podnoszonych kwalifikacji zawodowych zgodnie z potrzebami rynku pracy.

Korzyści dla przedsiębiorcy:

• pracodawcę obowiązują przepisy kodeksu karnego wykonawczego (m.in. 14 – dniowe zwolnienie od pracy po roku nieprzerwanej pracy).  Pracodawca zwolniony jest z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz BHP),
• pracodawca ma możliwość obniżenia kosztów zatrudnienia skazanych w postaci zwrotu ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia osób pozbawionych wolności w wysokości 35% kwoty brutto wypłaconych wynagrodzeń,
• w przypadku skierowania do pracy nie ma potrzeby zawierania indywidualnych umów
  o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności (zatrudniony skazany nie staje się pracownikiem zatrudniającego w rozumieniu prawa pracy),
• pracodawca jest zwolniony z obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolności, a osoby pozbawione wolności nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym,
• skazanemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin przysługuje wynagrodzenie zapewniające osiągnięcie, co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym wynagrodzenie naliczane jest proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin,
• kontrahent zatrudniający skazanych ma prawo wnioskowania o zmianę miejsca i rodzaju pracy lub o wycofanie osoby pozbawionej wolności z zatrudnienia bez zachowania formy i terminów przewidzianych w prawie pracy,
• obiekt dzierżawiony jest pod stałym nadzorem wykwalifikowanej kadry zakładu karnego,

Włodawa: Praca dla 250 więźniów

Włodawa: Praca dla Ukraińców

Włodawa: Internowani w Stanie Wojennym ponownie za murem więzienia

[wp_ad_camp_4]

Szczegółowych informacji w tej sprawie udziela ppłk Jacek Sankowski pod nr tel. 82 572 68 11 lub 501 279 499 oraz kpt. Mariusz Sokół pod nr tel. 0- 82 572 68 23

opracowanie: ppor. Daniel Pręciuk, por. Edyta Radczuk

/ź/ sw.gov.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

W dniu 5 października 2018 r., w Zakładzie Karnym we Włodawie uroczyście otwarto i poświęcono nowowybudowany obiekt hali produkcyjnej.

Historia powstania

Posiadane możliwości terenowe, infrastrukturalne a także podtrzymywanie tradycji pracy osób osadzonych na terenie włodawskiej jednostki penitencjarnej, przyczyniły się do podjęcia starań związanych z budową nowego obiektu hali produkcyjnej. W grudniu 2016 r., wprowadzone zostało do wykonania zadanie inwestycyjne dotyczące budowy hali produkcyjnej na terenie Zakładu Karnego we Włodawie w ramach rządowego Programu „Praca dla więźniów”.

Umowa na realizację budowy hali produkcyjnej o powierzchni 8049 m2 wraz z infrastrukturą towarzysząca i uzbrojeniem terenu o powierzchni ponad 15000 m2, w systemie „zaprojektuj i wybuduj” została podpisana 9 czerwca 2017 r. Pozwolenie na budowę jednostka uzyskała w dniu 28 września 2017 r. a prace budowlane rozpoczęły się 9 października 2017 r. Od tego czasu wizerunek terenu inwestycji zmieniał się z dnia na dzień. Prace wykonywane były z dużym zaangażowaniem. Do końca ubiegłego roku wykonano główną konstrukcję budynku z poszyciem dachowym oraz ściany części socjalnej i biurowej oraz podkłady pod posadzkę.

Sprzyjająca aura w okresie zimowym pozwoliła prowadzić dalsze prace praktycznie bez większych przerw. Pomimo dość krótkiego terminu, zaplanowane zadania zostały wykonane. Całkowita powierzchnia hali wynosi 8049 m2.

Uroczyste otwarcie hali produkcyjnej

W dniu 5 października 2018 r. przy Zakładzie Karnym we Włodawie została otwarta i poświęcona hala produkcyjna. Uroczystego przecięcia wstęgi dokonali: płk Włodzimierz Paszkowski - Dyrektor Biura Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, ppłk Krzysztof Stefanowski - Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Lublinie, ppłk Marek Abramowicz - Dyrektor Zakłądu Karnego we Włodawie, Wojewoda Lubelski Przemysław Czarnek oraz zastępca Dyrektora Pomorskiej Instytucji Gospodarki Budżetowej Marek Rutkowski.

Płk Włodzimierz Paszkowski reprezentujący Dyrektora Generalnego Służby Więziennej podkreślił ważną rolę rządowego programu "Praca dla Więźniów" oraz znaczenie pracy w procesie resocjalizacji. Ppłk Krzysztof Stefanowski w przemówieniu podkreślił ważną rolę pracy dla osadzonych w zakładzie karnym oraz wskazał na wzrost zatrudnienia w okręgu lubelskim. Przemysław Czarnek wskazał, że oprócz możliwości zatrudnienia osadzonych, pracę mogą znaleźć również osoby z lokalnego rynku pracy.

[wp_ad_camp_4]

Ppłk Marek Abramowicz podziękował za udzielone zaufanie w kwestii realizacji tak dużego obiektu, poodkreślił również, że proces powstania hali produkcyjnej był ogromnym wyzwaniem dla jednostki włodawskiej, któremu udało się sprostać. Poświęcenia hali dokonali kapelan Zakładu Karnego we Włodawie Jerzy Ignaciuk i ks. Piotr Woźniacki. Uroczystość uświetniona została występem chóru ziemi włodawskiej "Vlodaviensis", który zaprezentował trzy pieśni patriotyczne. Po akcencie muzycznym zaproszeni goście udali się na zwiedzanie obiektu.

Korzyści z powstania nowego obiektu

W hali produkcyjnej docelowo w hali zostanie zatrudnionych 250 skazanych, którzy będą pracować przy produkcji mebli tapicerowanych. Podjęcie zatrudnienia przyniesie wymierne korzyści w szeroko rozumianym procesie resocjalizacji. Praca osadzonych w zakładzie karnym nabiera szczególnego, dwojakiego znaczenia. Dla całego systemu penitencjarnego jest najważniejszym elementem procesu resocjalizacji osób skazanych.

To praca obok innych narzędzi resocjalizacyjnych wyznacza kierunek dzisiejszego odbywania kary pozbawienia wolności i buduje inny, pozytywny wizerunek osoby skazanej. Praca uczy, daje nowe możliwości poznania człowieka co jest bardzo istotne w pracy penitencjarnej. Dla osoby osadzonej w zakładzie karnym zatrudnienie jest niezwykle pożądane. To poprzez pracę skazani mogą pokazać swoje możliwości i umiejętności. Mogą również nauczyć się nowych umiejętności. Praca daje satysfakcję i pomaga wypełnić wolny czas.

W przypadku zatrudnienia odpłatnego osadzeni mają możliwość również pomocy swoim rodzinom, mogą spłacać zadłużenia finansowe czy po prostu odkładać środki na czas po opuszczeniu zakładu karnego. Oprócz korzyści dla systemu penitencjarnego nowopowstały obiekt hali produkcyjnej otwiera również możliwości zatrudnieniowe dla lokalnego rynku pracy.

tekst: ppor. Daniel Pręciuk i mjr Jacek Zarczuk
zdjęcia: ppor Daniel Pręciuk

/ź/ sw.gov.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Projekt „Podniesienie kwalifikacji zawodowych więźniów w celu ich powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności” realizowany jest przez Służbę Więzienną w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Co to jest POWER?

To europejski Program Operacyjny Wiedza, Edukacja, Rozwój. Głównym celem realizowanego przez Służbę Więzienną projektu jest wzrost aktywności zawodowej i społecznej więźniów oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia. Nabycie przez skazanych nowych umiejętności zawodowych przyczyni się do wzrostu ich szans na wyjście z obszaru szczególnie zagrożonego wykluczeniem społecznym i spowoduje płynne oraz aktywne odnalezienie się na rynku pracy po opuszczeniu jednostki penitencjarnej.

[wp_ad_camp_4]

Wielu osadzonych zakończyło edukację na poziomie podstawowym czy gimnazjalnym i nie posiada wyuczonego zawodu. Udział w projekcie i zdobycie zawodu dają dużo większe możliwości osadzonym w celu właściwego i dobrze przygotowanego powrotu do społeczeństwa. Nabyte umiejętności pozwolą pewniej poruszać się na rynku pracy po opuszczeniu zakładu karnego. Wielu skazanych już w trakcie odbywania kary pozbawienia wolności podejmuje pracę w wyniku ukończenia kursu zawodowego w ramach projektu.

Kolejny kurs w ramach programu POWER we włodawskiej jednostce

W Zakładzie Karnym we Włodawie realizacja projektu POWER opiera się przede wszystkim na organizowaniu kursów zawodowych dla osób odbywających karę pozbawienia wolności. Włodawska jednostka organizuje m.in. kursy: „Nowoczesne wykończenie wnętrz” czy „Pomoc kuchenna”. W dniach 7 – 28 września 2018r. w Zakładzie Karnym we Włodawie zrealizowany został kurs „Zagospodarowanie terenów zielonych” wraz z cyklem zajęć aktywizacyjnych.

W trakcie trwania kursu uczestnicy nabyli umiejętności m.in. w zakresie: stosowania przepisów BHP w pracach ogrodniczych, podstaw ogrodnictwa, urządzania i pielęgnacji terenów zielonych, znajomości narzędzi i maszyn wykorzystywanych w ogrodnictwie. Zapoznali się z podstawami gleboznawstwa i uprawy gleby oraz udzielaniem pierwszej pomocy przedmedycznej. Kurs ukończyło 12 osadzonych.

tekst: ppor. Daniel Pręciuk na podstawie https://www.sw.gov.pl/strona/power-2014-2020

zdjęcia: ppor. Daniel Pręciuk

/ź/ sw.gov.pl

Zobacz również:

Włodawa: Praca dla więźniów

Włodawa: Bezpieczni w Służbie i Pracy

Włodawa: Dzień Kobiety w zakładzie karnym

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Przy Zakładzie Karnym we Włodawie trwają dalsze prace budowlane realizowane w ramach rządowego programu „Praca dla Więźniów".

Rządowy program „Praca dla Więźniów”

Program „Praca dla Więźniów” to realizowany przez Służbę Więzienną program wspierania szeroko rozumianej readaptacji społecznej osób przebywających w zakładach karnych i aresztach śledczych, a w szczególności ich aktywizacji zawodowej. Oprócz zwiększenia zatrudnienia osób osadzonych program przewiduje budowę hal produkcyjnych przy zakładach karnych.

W latach 2016-2023 zaplanowano do realizacji utworzenie 40 obiektów, gdzie zatrudnienie znajdą osadzeni z usytuowanych obok hal jednostek penitencjarnych. Wzrost liczby skazanych wykonujących pracę odpłatną stwarza przede wszystkim możliwość spłaty świadczeń alimentacyjnych przez osadzonych zobowiązanych z tego tytułu czy umożliwia im finansową pomoc rodzinie.

[wp_ad_camp_4]

Zaawansowanie prac budowlanych

Hala produkcyjna powstająca przy Zakładzie Karnym we Włodawie o powierzchni ponad 8000 m2 jest jedną z największych w Polsce. Na terenie obiektu docelowo zatrudnienie znajdzie 250 osób pozbawionych wolności. Rozpoczęte jesienią 2017 r. prace budowlane związane z budową hali prowadzone są zgodnie z założeniami i obecnie są na zaawansowanym etapie. Niebiesko-szary obiekt budowlany usytuowany obok pawilonu mieszkalnego osadzonych jest już bardzo dobrze widoczny od strony ulicy Żołnierzy WiN.

Wewnątrz trwają prace wykończeniowe w części socjalnej i biurowej. Prowadzony jest montaż bram segmentowych i drzwi. Zakończono prace związane z przyłączami sanitarnymi. Aktualnie wykonane jest również przyłącze energetyczne. Wokół obiektu realizowane jest utwardzenie terenu – drogi, parkingi.

Równocześnie prowadzone są prace przy budowaniu śluzy wjazdowej. Finalne zakończenie całego przedsięwzięcia planowane jest w 2018 r., natomiast uruchomienie produkcji i zatrudnienie więźniów w 2019 r.

Opracował: ppor. Daniel Pręciuk

/ź/ sw.gov.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Mimo tego, że są wakacje, to praktyczna nauka dla 35 uczniów ZSZ Nr 1 i II LO we Włodawie nie zakończyła się, ponieważ odbywają letnie staże w ramach projektu "Poprawa efektywności, jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w powiecie włodawskim".

Staże zawodowe wykraczają poza zakres kształcenia zawodowego, praktycznego i są dodatkową formą wsparcia. Pracodawcy wspólnie ze szkołą opracowali programy staży. Uczniowie otrzymają: ubezpieczenie NNW, badania lekarskie, odzież ochronną, zwrot kosztów dojazdu na staż, wyżywienie. Za odbycie staży uczniowie otrzymają stypendium, a przedsiębiorcy refundacje wynagrodzeń dla opiekunów.

[wp_ad_camp_4]

Dzięki stażom pracodawcy mają możliwość poznania naszych uczniów jako przyszłych pracowników, a uczniowie sprawdzenia swoich umiejętności zawodowych na konkretnych stanowiskach pracy związanych z kierunkiem kształcenia. Zapraszamy do galerii zdjęć.

/ź/ 2lo.wlodawa.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Na przełomie minionego półrocza Projekt „Podniesienie kwalifikacji zawodowych więźniów w celu ich powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności” realizowany jest przez Służbę Więzienną w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Co to jest POWER?

To europejski Program Operacyjny Wiedza, Edukacja, Rozwój. Głównym celem realizowanego przez Służbę Więzienną projektu jest wzrost aktywności zawodowej i społecznej więźniów oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia. Nabycie przez skazanych nowych umiejętności zawodowych przyczyni się do wzrostu ich szans na wyjście z obszaru szczególnie zagrożonego wykluczeniem społecznym i spowoduje płynne oraz aktywne odnalezienie się na rynku pracy po opuszczeniu jednostki penitencjarnej.

Wielu osadzonych zakończyło edukację na poziomie podstawowym i gimnazjalnym i nie posiadają oni wyuczonego zawodu. Udział w projekcie i zdobycie zawodu dają dużo większe możliwości osadzonym w celu właściwego i dobrze przygotowanego powrotu do społeczeństwa.

[wp_ad_camp_4]

Nabyte umiejętności pozwolą pewniej poruszać się na rynku pracy po opuszczeniu zakładu karnego. Wielu skazanych już w trakcie odbywania kary pozbawienia wolności podejmuje pracę w wyniku ukończenia kursu zawodowego w ramach projektu.

POWER we włodawskiej jednostce

W Zakładzie Karnym we Włodawie realizacja projektu POWER opiera się przede wszystkim na organizowaniu kursów zawodowych dla osób odbywających karę pozbawienia wolności. Włodawska jednostka organizuje m.in. kursy: „Technolog robót wykończeniowych w budownictwie” i „Zagospodarowanie terenów zielonych”. W dniach 06 – 27 czerwca 2018r. w Zakładzie Karnym we Włodawie zrealizowana została druga edycja kursu „Pomoc Kuchenna” dla osadzonych.

W trakcie trwania kursu skazani nabyli umiejętności m.in. z zakresu stosowania przepisów BHP w gastronomii i udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Poznali zasady przechowywania środków spożywczych, przygotowywania potraw mięsnych, potraw z ryb, potraw mącznych. Nauczyli się porcjowania i dekorowania wyrobów kulinarnych. Kurs ukończyło 12 osadzonych.

tekst: ppor. Daniel Pręciuk na podstawie https://www.sw.gov.pl/strona/power-2014-2020  zdjęcia: ppor. Daniel Pręciuk

/ź/ sw.gov.pl

Zobacz również:

Włodawa: Praca dla więźniów

Włodawa: Bezpieczni w Służbie i Pracy

Włodawa: Dzień Kobiety w zakładzie karnym

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Krótko wolnością cieszył się 30 latek z woj. łódzkiego który tydzień po opuszczeniu zakładu karnego znowu do niego wrócił. Mężczyzna groził zabójstwem 30–latce żądając zatrudnienia w firmie, znieważył i groził funkcjonariuszom Policji i oraz dopuścił się też innych przestępstw i wykroczeń. Zgodnie z kodeksem karnym za ten czyn grozi mu kara do 2 lat pozbawienia wolności.

W miniony poniedziałek włodawscy policjanci otrzymali zgłoszenie, że do jednej z włodawskich firm wtargnął mężczyzna i grożąc zabójstwem żądał niezwłocznego zatrudnienia. Groził kobiecie, że ją zabije i sam sobie też odbierze życie. W tym celu zabrał służbowe nożyczki. Kobieta zdołała uciec a pracownicy powiadomili włodawską Policję.

Skierowani na miejsce policjanci zatrzymali awanturnika. Mężczyzna był pod znacznym działaniem alkoholu, był agresywny, wulgarny. Podczas czynności naruszył nietykalność funkcjonariuszy oraz znieważył policjanta, próbował też wymusić na policjantach odstąpienie od czynności. W godzinach porannych trafił do pomieszczenia dla osób zatrzymanych włodawskiej komendy, gdzie trzeźwiał oczekując na przedstawienie zarzutów.

[wp_ad_camp_4]

Jak ustalili policjanci mężczyzna w czasie swojego pobytu we włodawskim Zakładzie Karnym pracował w tym przedsiębiorstwie i dał się poznać jako dobry pracownik w związku z czym po wyjściu z Zakładu Karnego miał zostać zatrudniony. 30-latek z woj. łódzkiego Zakład Karny opuścił tydzień wcześniej, a już kolejnego dnia spowodował kolizję drogową uderzając w tył vw golfa i został ukarany mandatem, innego dnia został zatrzymany za kierowanie audi w stanie nietrzeźwości. Ponadto już w poprzednich dniach nachodził tą firmę, awanturował się i zakłócał porządek.

Wczoraj Sąd zastosował wobec 30 latka środek zapobiegawczy w postaci tymczasowego aresztowania. Zatrzymanemu 30-latkowi za kierowanie gróźb karalnych i znieważenie zgodnie z kodeksem karnym grozi kara do 2 lat pozbawienia wolności.

ET

/ź/ policja.gov.pl

Zobacz również: 

112: Gwałciciele z lasu, już w więzieniu

112: GTA po włodawsku

112: Sobotnia bójka w mieście

Podaj dalej, powiadom znajomych....

(23 marca) Krajowy Fundusz Szkoleniowy jako oferta dla Pracodawców oraz legalność zatrudnienia na lokalnym rynku pracy z wybranymi zagadnieniami prawa pracy – taki tytuł nosiła organizowana przez Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie konferencja, która miała miejsce w sali konferencyjne Starostwa Powiatowego we Włodawie. W konferencji uczestniczyło kilkunastu włodawskich pracodawców, którzy są bardzo otwarci na cudzoziemców.

W programie konferencji jako pierwszy znalazł się temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego jako oferty PUP we Włodawie. Jednak gros czasu konferencji poświęcona była zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce. Jako pierwsi o warunkach wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium RP mówili pogranicznicy Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej we Włodawie.

Z kolei przedstawiciel Państwowej Inspekcji Pracy w Lublinie omówił kwestię legalności zatrudnienia, zaś o obowiązkach pracodawcy w zakresie zgłaszania i rozliczania składek mówili pracownicy Biura Terenowego ZUS we Włodawie. Z kolei na podatkach i zaliczkach od od wynagrodzeń cudzoziemców skupili się przedstawiciele Urzędu Skarbowego. Ten temat niejako dokończyli, podając informacje prawne w aspekcie zatrudniania pracowników, przedstawiciele Placówki Terenowej KRUS we Włodawie.

- O tym, że dziesiątki, a nawet setki tysięcy pracowników z zagranicy, przede wszystkim z Ukrainy, pracuje u nas – nie trzeba nikogo przekonywać - mówił starosta A. Romańczuk, otwierając konferencję. - Cudzoziemscy pracują również we Włodawie i w naszym powiecie, i często są bardzo chwaleni przez pracodawców. Chodzi jednak o to, by pracowali w godnych warunkach, legalnie i w zgodzie z obowiązującymi przepisami. Cudzoziemcy często wypełniają lukę, która powstała po wyjeździe setek tysięcy młodych Polaków do W. Brytanii, Niemiec czy Holandii.  Patronat nad konferencją objął starosta Andrzej Romańczuk.

/ź/ powiatwlodawski.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....