Urzędnicy Powiatowego Urzędu Pracy we Włodawie w bardzo ciekawie sposób informują odwiedzających tę placówkę petentów, że nagrywania ich pracy na terenie urzędu może zakończyć się w pobliskim sądzie.

Włodawskie Kurioza to włodawski bloger, opisujący różne kuriozalne przypadki na terenie Włodawy i okolic, adres internetowy bloga to https://wlodawskie-kurioza.blogspot.com/ Jakiś czas temu bloger odwiedził Powiatowy Urząd Pracy przy ulicy Niecałej 2 we Włodawie, a tam przy głównej tablicy informacyjne, tuż obok niej, pod zieloną strzałką, widnieje przyklejona do ściany kartka. Na której tej czytamy, że 

Szanowni Klienci
Szanujemy Państwa prywatność. Prosimy o uszanowanie prywatności naszych pracowników przez powstrzymanie się od rejestrowania wizerunku lub wypowiedzi bez ich pisemnej zgody. 

Zgodnie z art. 23. Kodeksu Cywilnego i art. 81 Prawa autorskiego wizerunek oraz sposób wysławiania się osoby stanowią jej dobra osobiste, ich wykorzystywanie podlega prawnej ochronie, a naruszenie wywołuje skutki prawne włącznie z możliwością wszczęcia postępowania sądowego.

Jak widać na załączonym obrazku, nikt z kierownictwa urzędu nie podpisał się pod tą informacją, ani dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy we Włodawie Zbigniew Woszczyński, ani też jego zastępca Ewa Osowiec, ani też żaden z pracowników czy też kierowników. Więc kto w taki sposób „szanuje prywatność” strasząc konsekwencjami prawnymi włodawskich bezrobotnych dochodzących swych prawa, jak to określił bloger i kto zawiesił tę kartkę bez żadnego podpisu w publicznym urzędzie i w jakim celu?

A co na temat nagrywania urzędnika mówią eksperci?

Przepisy prawa nie zabraniają żadnych form nagrywania. Ograniczone jest jedynie publikowanie takich materiałów, jeśli mogłoby dojść do naruszenia ochrony wizerunku. W praktyce można udostępniać np. w internecie jedynie zdjęcia czy filmy osób publicznych. Nie ma jednak przeciwwskazań odnośnie zapisów dźwięku. Art. 267 kodeksu karnego mówi tylko o zakazie nielegalnego pozyskiwania informacji, nie ma natomiast zastrzeżeń co do ich utrwalania.

Oznacza to, że bez problemu nagramy każdą rozmowę z urzędnikiem państwowym. Pozwala na to nie tylko nowoczesna technologia (np. odpowiednie aplikacje na smartfony), ale i prawo. Co więcej – nie musimy nawet informować o tym w trakcie trwania połączenia. Jest to jednak często stosowana praktyka ze względów grzecznościowych. - bezprawnik.pl

Turystyka: Poleska Dolina Bugu opieszale wyjaśnia wyjazd do Chorwacji

Włodawa: Koniec z profilowaniem bezrobotnych

Włodawa: Praca dla Ukraińców

A co w sytuacji, kiedy usłyszymy, że nagrywamy wbrew prawu? Poprośmy o podstawę do takiego twierdzenia i wskażmy wyraźnie, że żadna ustawa nie zabrania takich działań. Urzędnik który np. rozłączy się po usłyszeniu, że rozmowa jest rejestrowana, szkodzi sobie na co najmniej dwa sposoby. Po pierwsze, jego obowiązkiem w godzinach pracy jest pomoc petentowi, więc odmowa jej udzielenia może spotkać się z dezaprobatą pracodawcy. Po drugie, świadomy tego, że jest nagrywany powinien liczyć się z tym, że każde nieuzasadnione zachowanie jest utrwalane i może być przekazane np. przełożonym. - serwisy.gazetaprawna.pl

Nagrywanie urzędników publicznych jest dopuszczalne prawnie, jeśli jest bezpośrednio związana z pracą wykonywaną przez urzędnika. Jeśli  nagrywamy urzędnika w jego normalnych godzinach pracy, urzędnik nie może nam  tego zabronić. Szkoda, że wiedza ta jeszcze nie dotarła do Powiatowego Urzędu Pracy we Włodawa.

/ź/ wlodawskie-kurioza.blogspot.com,
 bezprawnik.pl, serwisy.gazetaprawna.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

26 i 27 czerwca 2019 roky kuratorzy, pracownicy sądów, Urzędu Pracy oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej we Włodawie uczestniczyli w szkoleniu prowadzonym przez funkcjonariuszy Zakładu Karnego we Włodawie. Spotkania zrealizowane zostały w ramach prowadzonej przez Służbę Więzienną kampanii społecznej "Bezpieczni w Służbie i w Pracy czyli jak pracować z trudnym podopiecznym".

Cel kampanii

W ramach pełnionej służby i prowadzonych oddziaływań penitencjarnych funkcjonariusze Służby Więziennej przez 100 lat istnienia formacji wypracowali skuteczne metody pracy z osobami pozbawionymi wolności. Osoby te odbywając karę, często prezentują postawy aspołeczne, roszczeniowe czy agresywne. Skuteczne metody postępowania z trudnymi osobami są gwarantem bezpieczeństwa funkcjonariusza lub pracownika co jest zjawiskiem szczególnie pożądanym.

Natomiast trudny klient także ma swoje potrzeby, które chce zrealizować... Czasem nie potrafi tego wyrazić w oczekiwany przez pracownika bądź funkcjonariusza sposób lub napotyka przeszkodę. Nasza formacja posiada wypracowane metody działania, sposoby rozmowy i procedury w różnych kryzysowych sytuacjach. W ramach realizowanej kampanii społecznej funkcjonariusze Służby Więziennej dzielą się swoim doświadczeniem z pracownikami instytucji państwowych. Głównym celem tych działań jest wyposażenie pracowników szeroko rozumianej administracji państwowej w podstawową wiedzę i umiejętności aby swoje obowiązki wykonywać przede wszystkim bezpieczniej.

Dzień pierwszy

Szkolenie teoretyczne odbyło się na terenie Zakładu Karnego we Włodawie. Na zajęciach obecni byli kuratorzy, pracownicy sądów, Urzędu Pracy oraz Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej we Włodawie. Kwestię zagadnień prawnych przedstawił ppor. Daniel Pręciuk.

Włodawa: Więzienie dba o wizerunek

112: Nocny kurier przemycanych papierosów ujęty

112: Pies Darko wykrył przemytników

[wp_ad_camp_4]

Dzień drugi

Szkolenie obejmujące część praktyczną przeprowadzone zostało przez funkcjonariuszy działu ochrony Zakładu Karnego we Włodawie. Pod opieką por. Krzysztofa Lesiuka funkcjonariusze działu ochrony zaprezentowali techniki obrony przed nagłym atakiem lub nieprzewidzianych zachowaniem trudnego klienta. 

Umiejętności samoobrony posiadane przez st. sierż. Rafała Szajewskiego, szer. Marcina Bartosika oraz szer. Krzysztofa Cykiera stanowią dodatkową pozasłużbową pasję, co przełożyło się na wysoki profesjonalizm przekazywanej wiedzy. Funkcjonariusze pokazali jak w prosty sposób przy użyciu rąk można obronić się przez niespodziewaną agresją i atakiem. Podkreślili jednak, że najważniejsze w takiej sytuacji jest opanowanie, wytonowanie agresora i niedopuszczenie do konfrontacji siłowej.  Uczestnicy zajęć wyrazili pozytywną akceptację do tego typu szkoleń. Podkreślili, ze są zainteresowani kolejnymi szkoleniami z nastawieniem na samoobronę i pierwszą pomoc przedmedyczną.

tekst i zdjęcia: ppor. Daniel Pręciuk

/ź/ sw.gov.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej rozpoczęła zbieranie deklaracji dotyczących udziału związków zawodowych oraz pracowników niezrzeszonych w ogólnopolskim strajku pomocy społecznej. Ogólnopolski Protest Pracowników Pomocy Społecznej trwa od października 2018 r.; postulaty to m.in. o 1 tys. zł wyższy minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników pomocy społecznej i płatny urlop dla poratowania zdrowia.

W ocenie Federacji związkowej, ponieważ dotychczasowe, "nieinwazyjne" metody protestu jak pikieta w Warszawie czy tzw. Czarny Tydzień w Pomocy Społecznej nie odniosły skutku przyszedł czas na ogólnopolski strajk polegający na przerwaniu pracy.  "Przykład strajkujących nauczycieli pokazał, że ok. 400 tys. pracowników oświaty nie należących do żadnego związku zawodowego, ale z pomocą związków zawodowych może doprowadzić do największego strajku tej grupy zawodowej. Nasz sprawdzian przed nami. Teraz albo nigdy. Jeśli nie uda nam się zmobilizować - wszystko wskazuje, że najbliższe lata będą dla nas i polskiej pomocy społecznej czasem dryfowania w kierunku jeszcze większego braku szacunku, przekładającego się na poziom naszych uposażeń, obciążania nas i gmin zadaniami bez zapewnienia środków na ich realizację oraz pogorszeniem i tak już tragicznych warunków pracy. Strajk pracowników pomocy już trwa i realizuje się poprzez odchodzenie z zawodu naszych koleżanek i kolegów" - głosi oświadczenie Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej.

Federacja zaapelowała o przesyłanie deklaracji pracowników zainteresowanych przystąpieniem do strajku. Po ich zebraniu ogłoszony ma być termin równoczesnego uruchomienia procedury rozwiązywania sporów zbiorowych we wszystkich zgłoszonych jednostkach. Wcześniej, w liście do premiera Mateusza Morawieckiego Ogólnopolski Komitet Protestacyjny Pracowników Pomocy Społecznej, w skład którego wchodzą: Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, Związek Zawodowy Pracowników Socjalnych, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Asystentów Rodziny oraz przedstawiciele NSZZ "Solidarność" poinformował, że "strajk zostanie wdrożony nie wcześniej niż w drugiej połowie br.".

"Oznacza to, że paraliż polskiej pomocy społecznej nastąpi w okresie, gdy planowane są i wypłacane kluczowe świadczenia z punktu widzenia funkcjonowania polskich rodzin" - napisano w liście do szefa rządu. Protesty pracowników społecznych trwają od jesieni, kiedy odbyła się pikieta przed MRPiPS. Protestujący domagają się przede wszystkim wyższych płac. Ostatnie postulaty kierowane do resortu skupiały się wokół podwyższenia minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników pomocy społecznej o 1 tys. zł. Związkowcy uważają też, że pracownikowi socjalnemu (asystentowi rodziny) powinien przysługiwać płatny urlop dla poratowania zdrowia w wymiarze do 6 miesięcy raz na 5 lat pracy w zawodzie.

Włodawa: Miasto ociepli budynki socjalne

Powiat: O ekonomii społecznej mówiono w starostwie

Różanka: Zebranie noworoczne w DPS

[wp_ad_camp_4]

Chcą też, by przysługiwało im finansowane przez pracodawcę szkolenie z zakresu podnoszenia bezpieczeństwa osobistego (co najmniej raz na dwa lata), a w razie potrzeby - nawet finansowanie "środków ochrony osobistej". Wśród postulatów jest zwrot kosztów dojazdów z miejsca pracy do podopiecznych. Podobne rozwiązania wskazywane są również w odniesieniu do koordynatorów pieczy zastępczej.  Dla pracowników domów pomocy społecznej Federacja domaga się 40-procentowego dodatku do stawki godzinowej za pracę w nocy i płatnego urlopu na poratowanie zdrowia.

Dla pracowników świadczeń rodzinnych, wychowawczych oraz alimentacyjnych chce dodatkowych zapisów dotyczących ich wynagrodzenia. Chodzi o gwarancję otrzymania wynagrodzenia za obsługę programu 500+ (analogicznie jak przy programie „Dobry start") i procentowe wynagrodzenie za pieniądze odzyskane od dłużników alimentacyjnych (z 40 proc. odzyskanych środków połowa miałaby iść na wynagrodzenia pracowników realizujących te zadania). Według protestujących, niezbędne jest też wynagrodzenie dla członków zespołów interdyscyplinarnych, którzy obecnie zasiadają w nich w ramach swoich obowiązków.

Ministerstwo w odpowiedzi na postulaty odpowiadało, że daje gminom pieniądze na wynagrodzenia pracowników pomocy społecznej i wielokrotnie apelował do samorządów o podwyżki. Minister Elżbieta Rafalska podkreślała, że zdaje sobie sprawę, iż "narasta niezadowolenie z powodu poziomu wynagrodzenia pracowników socjalnych" i "na każdym swoim spotkaniu z burmistrzami, wójtami, prezydentami, ale też starostami" apeluje: "samorządowcy pamiętajcie również o pracownikach socjalnych - nie tylko o urzędnikach miejskich, czy urzędnikach starostw, bo wynagrodzenia pracowników socjalnych niektórych samorządów zupełnie stanęły w miejscu i narasta ich niezadowolenie".

MRPiPS opublikowało też swoje wyliczenia dotyczące wynagrodzeń pracowników socjalnych. Zgodnie z nimi, średnia krajowa wynagrodzenia brutto osób zatrudnionych na stanowisku pracownika socjalnego wynosi:

- w Ośrodku Pomocy Społecznej - 2 635,35 zł (wzrost o 19 proc. w porównaniu do średniej z 2015 r. - 2 212,28 zł)- w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie - 2 601,56 zł (wzrost o ok. 17 proc. w porównaniu do średniej z 2015 r. - 2 230,63 zł).   Według MRPiPS, średnie wynagrodzenie na stanowisku pracownika socjalnego jest bardzo zróżnicowane w poszczególnych województwach. Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w województwie pomorskim - 2 875 zł; najniższe - w woj. warmińsko-mazurskim - 2 475 zł.

Pod koniec marca w Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog", odbyły się rozmowy między protestującymi, a przedstawicielami MRPiPS. Przedstawiciele Federacji ocenili wówczas, że sukcesem jest sam fakt, że do rozmów w ogóle doszło. Jak relacjonowała po rozmowach Federacja wiceminister Marcin Zieleniecki poinformował podczas tego spotkania, że realizacja części postulatów została wpisane do wykazu prac legislacyjnych i programowych rządu w tym m.in.: prawo przysługujące pracownikom socjalnym zatrudnionym w ośrodkach pomocy społecznej oraz w powiatowym centrum pomocy rodzinie do pomocy psychologicznej w przypadku wystąpienia sytuacji bezpośrednio zagrażającej jego życiu lub zdrowiu w związku z wykonywanymi czynnościami służbowymi; skrócenie terminu, od którego uzależnione jest prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego z obecnych 5 lat do lat 4, jednak bez zmiany wymiaru tego urlopu czy wprowadzenie ścieżki awansu zawodowego w zawodzie pracownika socjalnego, jednak bez powiązania jej z wynagrodzeniem.

Federacja uznaje jednak te propozycje za "kosmetyczne", a strajk za "nieunikniony". Ogólnopolski Komitet Strajkowy zaproponował jednocześnie by kontynuować rozmowy, a wiceminister Zieleniecki - jak relacjonowała Federacja - "potwierdził gotowość do kolejnego spotkania bezpośrednio po zakończeniu konsultacji w sprawie projektu zmian w ustawie o pomocy społecznej".

js/

/ź/ kurier.pap.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Powiatowe Urzędy Pracy nie będą już musiały profilować bezrobotnych - zakłada przyjęty przez rząd projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.  Dla PUP-ów, które w większości negatywnie oceniały profilowanie, zmiana oznaczać będzie mniej biurokracji.

Obowiązkowe profilowanie bezrobotnych obowiązuje od 27 maja 2014 r. Weszła wówczas w życie nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która nakazywała zaszeregowanie bezrobotnego do jednej z trzech kategorii: profil I - bezrobotny aktywny; II - wymagający wsparcia; III - bezrobotny oddalony od rynku pracy, zagrożony wykluczeniem społecznym. Ustalenie profilu pomocy odbywa się na podstawie standaryzowanego wywiadu, prowadzonego przez pracownika PUP z bezrobotnym.

"Odejście od tego rozwiązania jest spowodowane tym, że w opinii części powiatowych urzędów pracy profilowanie utrudniało aktywizowanie osób bez pracy, zwłaszcza tych dla których ustalono profil III (długotrwale bezrobotni). Nie oznacza to jednak rezygnacji z indywidualnego podejścia do bezrobotnego, dla którego będzie opracowywany Indywidualny Plan Działania (IPD), dostosowany do jego osobistej sytuacji (potrzeb i możliwości rozwoju)" - głosi uzasadnienie przedstawione w komunikacie po posiedzeniu rządu.

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, które jest inicjatorem nowelizacji wskazuje, że "zdaniem urzędów pracy brak elastyczności w adresowaniu pomocy dla bezrobotnych negatywnie wpływał na ich aktywizację zawodową".

Z ankiety przeprowadzonej w 327 PUP (w okresie od 21 marca 2016 r. do 11 kwietnia 2016 r.) wynika, że profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych nie umożliwia im lepszego kierowania pomocy do bezrobotnych - taką ocenę wyraziło 44,6 proc. ankietowanych PUP.

Dużą grupę stanowiły również urzędy, którym trudno było wskazać na przydatność profilowania pomocy (21,4 proc.). Urzędy pracy wskazywały jednocześnie, że niezbędne jest wprowadzenie zmian w przepisach dotyczących profilowania pomocy dla osób bezrobotnych (80,1 proc.)

Włodawa: Praca dla 250 więźniów

Włodawa: Targi Edukacji i Pracy we Włodawie edycja 2019

Nowa hala produkująca meble we Włodawie już za rok

[wp_ad_camp_4]

Urzędom pracy zadano też pytanie o potrzebę modyfikacji katalogu form pomocy przewidzianych dla poszczególnych profili. W odpowiedzi na to pytanie 287 urzędów (87,8 proc.) wyraziło opinię, że taka potrzeba istnieje. Większość urzędów pracy uznała także, że określony w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy katalog form pomocy możliwych do zastosowania w ramach poszczególnych profili pomocy jest nieodpowiedni. Dla większości urzędów pracy (54,1 proc.) aktualny system profilowania pomocy wydaje się za mało elastyczny i uniemożliwia im skuteczne działanie z powodu zamkniętego zakresu form pomocy możliwych do stosowania w ustalonym profilu pomocy.

Problem z profilowaniem został także dostrzeżony m.in. przez Rzecznika Praw Obywatelskich i Najwyższą Izbę Kontroli. Ponadto, w czerwcu 2018 r. system profilowania zakwestionował Trybunał Konstytucyjny orzekając, że uregulowanie w rozporządzeniu zasad przypisywania przez urząd pracy profilu osobie bezrobotnej jest niezgodne z konstytucją. Według Trybunału, regulacja odnosząca się do tej kwestii powinna znaleźć się w ustawie.

Rozstrzygnięcie TK oznacza, że przepisy rozporządzenia o profilowaniu przestaną obowiązywać od 15 czerwca 2019 r. W tej sytuacji Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej postanowiło zupełnie zrezygnować z przepisów dotyczących profilowania pomocy w ustawie.

Rezygnując z obowiązku ustalania profilu pomocy dla każdego bezrobotnego, wprowadzono możliwość korzystania przez powiatowe urzędy pracy z różnych form pomocy określonych w ustawie - bez ograniczeń wynikających z ustalonego dla bezrobotnego profilu pomocy.

"W praktyce rozwiązanie to ułatwi urzędom pracy stosowanie form pomocy określonych w ustawie, w tym usługi pośrednictwa pracy. Dla pracodawców będzie to oznaczać większe szanse na znalezienie odpowiedniego kandydata do pracy, a dla bezrobotnego szybsze wejście na rynek pracy. Nowe rozwiązania mają obowiązywać od 14 czerwca 2019 r." - głosi rządowy komunikat.

js/ kurier.pap.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

26 marca) We włodawskiej hali MOSiR odbyły Targi Edukacji i Pracy „Zaplanuj swoją przyszłość” zorganizowane przez Młodzieżowe Centrum Kariery OHP we Włodawie we współpracy z I LO im. T. Kościuszki oraz Powiatowym Urzędem Pracy we Włodawie. Targi skierowane były do osób bezrobotnych i poszukujących pracy, młodzieży ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych oraz wszystkich tych, którzy planują zmianę zawodu.

Otwarcia targów dokonali: starosta włodawski Andrzej Romańczuk, burmistrz Włodawy - Wiesław Muszyński oraz dyrektor I LO we Włodawie – Arlena Krawczuk. – Każdy z was musi niedługo dokonać wyboru. Jestem przekonany, że dokonacie dobrego wyboru. Od niego bowiem zależy dalsze wasze życie i wasza przyszłość. Dzisiejsze targi służą temu, by wam pomóc dobrze wybrać - mówił starosta, otwierając targi.

Włodawa: Wojenne losy pilotów z Dywizjonu 303 i Misia Wojtka /wideo/

Włodawa: Wolontariusze świętowali

Włodawa: Praca dla 250 więźniów

[wp_ad_camp_4]

Na scenie głównej poszczególne szkoły prezentowały swoją ofertę edukacyjną. Wystawcy przygotowali dla zwiedzających atrakcje w postaci konkursów, pokazu technik tworzenia ozdobnych opakowań, pokazów fizjoterapeutycznych i pierwszej pomocy przedmedycznej. Szczególnym zainteresowaniem cieszył się pokazy pierwszej pomocy przygotowane przez uczniów i studentów. Patronat honorowy nad Targami objął starosta włodawski oraz burmistrz Włodawy.

Podczas targów swoje stanowiska zaprezentowały m.in.: Nadbużański Oddział Straży Granicznej z Chełma, Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP z Chełma, Młodzieżowe Centrum Kariery OHP z Włodawy, Powiatowy Urząd Pracy z Włodawy, Uniwersytet Przyrodniczy, Politechnika Lubelska, Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji z Lublina, Akademia Wychowania Fizycznego z Białej Podlaskiej, Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji z Lublina, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Chełmie, Wyższa Szkoła Stosunków Międzynarodowych i Komunikacji Społecznej w Chełmie, Medyczne Studium Zawodowe z Lublina

/ź/ powiatwlodawski.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Młodzieżowe Centrum Kariery OHP we Włodawie we współpracy z I Liceum Ogólnokształcącym im. Tadeusza Kościuszki oraz Powiatowym Urzędem Pracy we Włodawie zapraszają 19 marca 2018 roku w godz. 10.00 – 12.00 na Targi Edukacji i Pracy pod hasłem „Zaplanuj swoją przyszłość”. Targi odbędą się w hali sportowej Miejskiego Ośrodka Sporu i Rekreacji we Włodawie ul. Szkolna 4.

Targi Edukacji i Pracy skierowane są do osób bezrobotnych i poszukujących pracy, młodzieży ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych oraz wszystkich tych, którzy planują zmianę zawodu.

Dla grupy osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia przygotowano oferty pracy z regionu, z kraju jak również z zagranicy. Są to min. firmy poszukujące pracowników na stanowiska związane z produkcją, opieką nad osobami starszymi czy pracami budowlanymi. Swoje oferty zaprezentują agencje zatrudnienia z woj. lubelskiego, Powiatowy Urząd Pracy z Włodawy oraz Centrum Edukacji i Pracy OHP z Chełma. Ponadto specjalista ds. szkoleń z Ośrodka Szkolenia Zawodowego OHP z Chełma przedstawi propozycję aktualnych szkoleń zawodowych. Będzie też można skorzystać bezpłatnie z porad doradców zawodowych, dotyczących min. wyboru właściwej drogi kariery.

Uczniowie będą mogli zapoznać się z ofertą edukacyjną uczelni wyższych i szkół policealnych z woj. lubelskiego. Będzie to doskonała okazja do kontaktu osobistego z przedstawicielami aż czternastu szkół wyższych i policealnych z woj. lubelskiego, co na pewno ułatwi wybór wymarzonej szkoły.  Targi odbędą się pod Patronatem Honorowym Starosty Włodawskiego oraz Burmistrza Miasta Włodawy.

/ź/ MCK OHP Włodawa

Podaj dalej, powiadom znajomych....

(30 listopada) W sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego we Włodawie odbyło się kolejne spotkanie poświęcone rozwojowi ekonomii społecznej w powiecie włodawskim. Spotkanie otworzył wicestarosta Adam Panasiuk, który wyraził poparcie władz powiatu włodawskiego dla tej ważnej działalności mogącej pomóc osobom bezrobotnym i wykluczonym w znalezieniu pracy i poprawie swojej sytuacji życiowej. Zadeklarował również życzliwość i wsparcie władz powiatu dla rozwoju przedsiębiorstw ekonomii społecznej na naszym terenie.

W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele różnorodnych środowisk, organizacji pozarządowych oraz instytucji i władz samorządowych. Władze miejskie reprezentowała Agata Zakrzewska, MOPS – Grażyna Nowak, Powiatowy Urząd Pracy – Ewa Osowiec oraz Urszula Kazub. Organizacje pozarządowe reprezentowała Krystyna Kończal – szefowa Centrum Wolontariatu we Włodawie. Osoby niepełnosprawne reprezentowały panie Justyna Gajos i Jolanta Kołtun ze Stowarzyszenia Pomocy Dzieciom Niepełnosprawnym „Lepsze Jutro”.

W imieniu włodawskich przedsiębiorców głos zabierała Janina Klimczuk z Cechu Rzemiosł i Przedsiębiorczości we Włodawie, zaś praktyczną stronę organizowania przedsiębiorstw ekonomii społecznej przybliżyła Renata Czugała, która od ponad 3 lat prowadzi Spółdzielnię Socjalną „Spróbuj aby uwierzyć”. Naświetleniem całości problematyki ekonomii społecznej i związanymi z nią zagadnieniami oraz możliwościami jakie ona oferuje zajęła się Aleksandra Iwańska-Figura ze Stowarzyszenia „Modrzew” oraz Ośrodka Wspierania Ekonomii Społecznej w Lublinie. Z ramienia starostwa uczestniczyli również pracownicy Wydziału Edukacji i Polityki Społecznej – Dorota Bożyk i Leszek Popik.

Włodawa: Kwestowali na cmentarzu

Włodawa: Bezpieczni w Służbie i Pracy

Włodawa: Koniec z profilowaniem bezrobotnych

[wp_ad_camp_4]

Wszyscy uczestnicy spotkania dostrzegają konieczność promocji i rozwoju ekonomii społecznej na naszym terenie i deklarują pomoc w jej urzeczywistnieniu. Zwracają się również z apelem do wszystkich osób zainteresowanych tą problematyką o włączenie się do wspólnych działań oraz nawiązanie kontaktu bądź z PUP, bądź Wydziałem Edukacji i Polityki Społecznej Starostwa. Kolejne spotkanie zespołu planowane jest na połowę stycznie 2018 r., a jego celem będzie wyłonienie liderów wdrażających zagadnienia ekonomii społecznej w powiecie oraz przedstawienie zasobów i możliwości jakimi dysponują władze i środowisko lokalne, mogących realnie wspomóc powstanie i działalność przedsiębiorstw ekonomii społecznej.

Ekonomia społeczna – system przedsiębiorstw i organizacji oraz właściwych im uregulowań prawnych, mających na celu wspieranie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Obejmuje stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie, towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych, zakłady aktywności zawodowej, warsztaty terapii zajęciowej oraz inne formy organizacyjne, które angażują się w życie społeczności lokalnej.

Nadrzędną funkcją gospodarki społecznej jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Do grup szczególnie zagrożonych wykluczeniem społecznym należą przede wszystkim osoby: długotrwale bezrobotne, bezdomne, uzależnione i izolowane. Podmioty gospodarki społecznej prowadzą działalność m.in. w oparciu o: - spółdzielnie socjalne.

/ź/ powiatwlodawski.pl

Podaj dalej, powiadom znajomych....

Urząd miejski we Włodawie zamierza w tym rogu zorganizować staże dla 16 osób na stanowiskach administracyjnych w wydziałach: administracyjnym inwestycji i gospodarki mieniem w straży miejskiej oraz w urzędzie stanu cywilnego.

Przyjęcia na staż będą uzależnione od powiatowego urzędu pracy. Urząd miasta informuje, że z przyczyn finansowych nie jest możliwe zatrudnienie po odbyciu stażu.

Podaj dalej, powiadom znajomych....