To największy od początku roku, przemyt papierosów udaremniony w województwie lubelskim przez funkcjonariuszy Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej oraz Krajowej Administracji Skarbowej. Szczegółowa kontrola pojazdu na przejściu granicznym w Sławatyczach zakończyła się ujawnieniem aż 15 tys. paczek papierosów.
1 lutego br. do odprawy w Sławatyczach zgłosił się kierowca samochodu marki Volkswagen Transporter, przekraczający granicę z Białorusi do Polski. Funkcjonariusze Straży Granicznej oraz celno-skarbowi zdecydowali o szczegółowej kontroli pojazdu. W wyniku sprawdzenia ujawniono aż 15 tys. paczek nielegalnych papierosów. Tak duża kontrabanda ukryta była w dachu, ścianach i grodzi między przestrzenią ładunkową a kabiną pasażerską.
Kierujący pojazdem, 55-letni mieszkaniec Brześcia, nie przyznał się do próby przemytu. Mężczyzna tłumaczył, że odebrał samochód od znajomego i miał go dostarczyć do Białej Podlaskiej. Wyjaśnił, że nic nie wiedział o ukrytych w pojeździe wyrobach tytoniowych. Papierosy oraz specjalnie przystosowany pojazd zostały zatrzymane. Wartość rynkowa ujawnionej kontrabandy to ponad 210 tys. zł.
30 stycznia 2020 roku odbyło się uroczyste otwarcie nowej siedziby Posterunku Policji w Sławatyczach. Utworzenie posterunku o strukturze prewencyjnej wpłynie na zwiększenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańców i przede wszystkim znacząco skróci czas reakcji Policji na zdarzenie w rejonie przygranicznym.
Uroczystość rozpoczęła się od złożenia meldunku Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w Lublinie insp. Robertowi Szewcowi.
Przybyłych gości powitał p.o. Komendanta Miejskiego Policji w Białej Podlaskiej insp. Wojciech Czapla. Szef bialskich stróżów prawa w swoim wystąpieniu podziękował wszystkim tym, którzy przyczynili się do powstania tego obiektu. Komendant słowa podziękowania skierował w szczególności do Wójta Gminy Sławatycze, który przekazał działkę pod budowę nowego komisariatu.
Wśród gości biorących udział w otwarciu nowej siedziby Posterunku Policji w Sławatyczach byli: Poseł na Sejm Pan Dariusz Stefaniuk, Wicewojewoda Lubelski Robert Gmitruczuk, Zastępca Dyrektora Sztabu KGP mł. insp. Tomasz Maluszczak, reprezentujący Marszałka Województwa Lubelskiego Pan Dariusz Litwiniuk, reprezentujący Starostę bialskiego Pan Józef Kowal, przedstawiciele samorządów, przedstawiciele współpracujących z Policją służb mundurowych i instytucji, Wójt Gminy Sławatycze Pan Arkadiusz Misztal, a także kadra kierownicza lubelskiego garnizonu Policji na czele z Komendantem Wojewódzkim Policji w Lublinie - insp. Robertem Szewcem.
Komendant Wojewódzki Policji w Lublinie insp. Robert Szewc przekazał symboliczny klucz do nowego budynku Posterunku Policji kierownikowi tej jednostki – asp. Adrianowi Ruszyńskiemu. Policyjni kapelani poświęcili posterunek.
Pozwolenie na budowę nowego Posterunku Policji zostało wydane w lipcu 2018 roku. Środki finansowe pochodziły z Programu Modernizacji Policji na lata 2018-2019. Całkowity koszt budowy to prawie 2 mln złotych. W budynku liczącym 210 m2 powstały pomieszczenia biurowe oraz szatnia z zapleczem sanitarnym, a także pomieszczenie kotłowni, magazyn oleju oraz garaż.
Posterunek Policji w Sławatyczach będzie obejmował swoim zasięgiem gminy Sławatycze, Sosnówka i Tuczna. Pełnić będzie w nim służbę 7 funkcjonariuszy z kierownikiem na czele. Posterunek, będzie podlegał pod Komisariat Policji w Wisznicach, w którym funkcjonuje całodobowa służba dyżurna.
Utworzenie Posterunku Policji w Sławatyczach o strukturze prewencyjnej wpłynie na zwiększenie poczucia bezpieczeństwa mieszkańców i przede wszystkim znacząco skróci czas reakcji Policji na zdarzenie w rejonie przygranicznym. Zakończeniem uroczystości był wpis do Księgi Pamiątkowej.
tv.wlodawa.netmasz wideo wyślij nam link:. echo@wlodawa.net
Populacja osób po 65. roku życia w Polsce szybko się zwiększa. Już wkrótce zmusi to włodarzy miast, osiedli i budynków użyteczności publicznej do dużych inwestycji w architekturę przyjazną seniorom. O co konkretnie chodzi?
Seniorzy stanowią dziś około 25 proc. ogólnej liczby mieszkańców Polski, ale eksperci prognozują, że w ciągu dekady ich udział w populacji ogólnej przekroczy 35 proc., a w 2050 r. może sięgnąć nawet 45 proc.
To oznacza, że już wkrótce konieczne będzie poważne przeorganizowanie infrastruktury i przestrzeni publicznej tak, aby była ona bardziej przyjazna seniorom, czyli m.in. lepiej chroniła ich przed upadkami, ułatwiała im samodzielne poruszanie się i załatwianie najpotrzebniejszych spraw, a przez to także zapobiegała ich społecznemu wykluczeniu.
Dowiedz się, dlaczego samorządy lokalne w Szwecji zakazują umieszczania reklam na chodnikach
„Osoby w podeszłym wieku, które podlegają wykluczeniu społecznemu częściej zapadają na choroby, a niedostosowana przestrzeń publiczna sprzyja wypadkom i potknięciom, w wyniku czego coraz więcej seniorów wymaga pomocy medycznej i traci sprawność. Modyfikacja architektury i przestrzeni w kierunku zaspakajania potrzeb seniorów jest więc nie tylko wyzwaniem, ale koniecznością” – czytamy w zapowiedzi konferencji „Architektura przyjazna seniorom”, organizowanej w ramach Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016-2020, która odbędzie się 26 listopada w Warszawie.
Wydarzenie to, realizowane przez Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego-Państwowy Zakład Higieny pod patronatem Ministerstwa Zdrowia, adresowane jest głównie do architektów i przedstawicieli sektora publicznego.
Zasady tworzenia przestrzeni miejskiej przyjaznej seniorom: od czego zacząć
Podczas konferencji eksperci przedstawią i omówią szczegółowo najważniejsze zasady tworzenia przestrzeni oraz budynków przyjaznych osobom w starszym wieku. Zaprezentowane zostaną m.in. standardy projektowania placówek ochrony zdrowia dla seniorów, w tym zarówno obiektów opieki stacjonarnej, jak i ambulatoryjnej, ale także obiektów pomocy społecznej oraz przestrzeni domowej.
Poniżej przedstawiamy przykłady konkretnych i praktycznych rozwiązań architektoniczno-urbanistycznych tworzących przestrzeń przyjazną seniorom, które będą szerzej omawiane podczas tej konferencji:
Tworzenie małych i otwartych przestrzeni publicznych promujących integrację międzypokoleniową, np. skwerów sportowo-rekreacyjnych.
Tworzenie stołówek i miejsc spotkań dla seniorów w każdej dzielnicy miasta.
Zwiększanie liczby terenów zielonych z udogodnieniami dla osób starszych.
Tworzenie czystych, łatwo dostępnych i dobrze oznakowanych toalet publicznych, dostosowanych do potrzeb ludzi niepełnosprawnych.
Zwiększanie liczby miejsc do siedzenia (odpoczynku) oraz zadaszeń chroniących przed niekorzystnymi warunkami pogodowymi.
Modernizacja chodników, tak aby miały gładką, wyrównaną i nieśliską powierzchnię, aby były wystarczająco szerokie, wolne od przeszkód, najlepiej też z niskimi krawężnikami opadającymi ku jezdni.
Eliminowanie lub ograniczanie ruchu samochodowego w strefach rekreacji i zabudowy mieszkaniowej oraz w centrach miast.
Budowanie specjalnych podjazdów dla wózków inwalidzkich w miejscach, w których istnieją poważne bariery komunikacyjne, np. schody, stromizny, wysokie krawężniki.
Wprowadzanie udogodnień w budynkach użyteczności publicznej, które zwiększają ich dostępność, np. podjazdów, wygodnych wind, ruchomych schodów, szerokich drzwi i przejść.
Więcej informacji na temat wspomnianej konferencji można znaleźć na specjalnej stronie internetowej: www.seniorwmiescie.pl.
Źródło: Materiały informacyjne Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego-Państwowego Zakładu Higieny, dotyczące konferencji „Architektura przyjazna seniorom”, organizowanej w ramach Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016-2020.
Urzędnik może stracić prawo do "trzynastki". Przypominamy przypadki, w których dodatkowe wynagrodzenie roczne przepada. Kwestie związane z "trzynastkami" reguluje ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. W przepisach przewidziano okoliczności, w których pracownik zostaje pozbawiony tego świadczenia.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przepada w razie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni. W świetle ustawy "trzynastki" nie otrzyma też pracownik, który stawił się do pracy lub przebywał w niej w stanie nietrzeźwości, a także osoba zwolniona dyscyplinarnie.
"Trzynastki" nie traci natomiast osoba odchodząca na emeryturę, nawet jeśli nie przepracuje wymaganych sześciu miesięcy. Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (8,5 proc. rocznego wynagrodzenia) po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Świadczenie, w proporcjonalnej wysokości, przysługuje już po sześciu miesiącach pracy. W ustawie przewidziano jednak przypadki, w których półroczny staż nie zawsze jest jednak wymagany.
Zwolnienie z obowiązku przepracowania co najmniej sześciu miesięcy dotyczy m.in. rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę, rentę szkoleniową albo rentę z tytułu niezdolności do pracy lub świadczenie rehabilitacyjne. Podobnie jest w przypadku rozwiązania stosunku pracy będącego następstwem przeniesienia służbowego, powołania lub wyboru, likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, a także likwidacji jednostki organizacyjnej pracodawcy lub jej reorganizacji.
Staż nie jest także wymagany w razie nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły (szkoły wyższej), zatrudnienia pracownika do pracy sezonowej, jeżeli umowa o pracę została zawarta na sezon trwający nie krócej niż trzy miesiące, oraz powołania pracownika do czynnej służby wojskowej albo skierowania do odbycia służby zastępczej.
Kolejną kategorią wymienioną w ustawie, wyłączającą konieczność pracy przez sześć miesięcy, jest podjęcie zatrudnienia. Ujęto w niej rozpoczęcie pracy w następstwie: przeniesienia służbowego, powołania lub wyboru, likwidacji poprzedniego pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących tego pracodawcy, likwidacji jednostki organizacyjnej poprzedniego pracodawcy lub jej reorganizacji oraz zwolnienia z czynnej służby wojskowej albo odbycie służby zastępczej.
Przepracowanie pół roku nie jest warunkiem niezbędnym do otrzymania „trzynastki” w przypadku korzystania z urlopów: wychowawczego, macierzyńskiego, ojcowskiego, rodzicielskiego, a także z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Dotyczy to również urlopu dla poratowania zdrowia, korzystania przez nauczyciela lub nauczyciela akademickiego z urlopu do celów naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego.
Ostatnią kategorią jest wygaśnięcie stosunku pracy w związku ze śmiercią pracownika. Ustawowy termin wypłaty tzw. trzynastek upływa 31 marca.
Tegoroczne kolędowanie chór Gaudeamus rozpoczął już 6 grudnia od udziału w szkolnej uroczystości, w której wzięli udział uczniowie klas młoGaudeamusdszych. Wspólne zapalenie światełek na choince i przybycie Mikołaja to dla dzieci ważne wydarzenie.
Natomiast 7 grudnia 2019 r. na terenie Muzeum Pojezierza Łęczyńsko-Włodawskiego odbył się Jarmark Bożonarodzeniowy. W czasie jego trwania nasz chór wykonał kilka świątecznych piosenek.
19 grudnia 2019 r. jak co roku, spotkaliśmy się z przedszkolakami w Przedszkolu Integracyjnym, aby wspólnie przygotować się do zbliżających świąt. 20 grudnia w piątek koncertowaliśmy przed szkolną społecznością.
Na zakończenie wzięliśmy gościnnie udział w Międzyprzedszkolnym Przeglądzie Kolęd i Pastorałek. Wspaniały czas obchodów Świąt Bożego Narodzenia został przez nas dobrze wykorzystany. Nasz śpiew dawał ludziom radość i wzruszenie. Z pewnością możemy czuć się spełnieni.
W dniach 6-8 grudnia 2019 r. w Zespole Szkół CKR w Siennicy Różanej odbył się I TURNIEJ HALOWEJ PIŁKI NOŻNEJ KADR SZKÓŁ ROLNICZYCH o Puchar Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. W zawodach wzięło udział 15 drużyn złożonych z nauczycieli, pracowników administracji i obsługi szkół prowadzonych przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (ogółem 136 osób).
Naszą szkołę reprezentowali: Mariusz Chorąży, Marek Pajączkowski, Krzysztof Kowalik, Andrzej Rabczuk, Przemysław Tułacz, Małgorzata Kiełkowicz, Zbigniew Mojski, Tomasz Przygocki, Erwin Rybaczuk, ks. Marek Śliwa.
Była to doskonała okazja do integracji środowiska pracowników oświaty szkół rolniczych i propagowania walorów turystyczno-krajoznawczych regionu, ale przede wszystkim dobra zabawa. Zwycięzcom został wręczony Puchary Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz nagrody ufundowane przez Dyrektora Zespołu Szkół CKR w Siennicy Różanej. Wszystkie drużyny uhonorowano pamiątkowymi dyplomami. Po zakończeniu turniejowych zmagań uczestnicy udali się na wspólną kolację.
Zespół Śpiewaczy „Kresowianki” ze Stowarzyszenia Twórców Kultury Nadbużańskiej im. J. Kalinowskiego we Włodawie zaprezentował wychowankom Przedszkola Miejskiego nr 2 we Włodawie dawne kolędy i pastorałki z okolic Podlasia oraz bożonarodzeniowe tradycje i obrzędy. Celem spotkania było zaprezentowanie dzieciom bogatego dorobku kulturalnego regionu pogranicza.
Przedszkolaki z zaciekawieniem wysłuchały artystycznych prezentacji, w szczególności zwracając uwagę na ludowe stroje i barwne przebrania członków zespołu, a także rekwizyty kolędników.
Dyrektor Danuta Kloc złożyła serdeczne podziękowania członkom Zespołu „Kresowianki” za podzielenie się swoją wiedzą i artystycznymi umiejętnościami z najmłodszym pokoleniem oraz czas poświęcony muzycznej podróży dzieci przez dawne tradycje i obrzędy.
W dniu 28 stycznia odbyła się sesja Rady Gminy Wyryki, której główne punkty dotyczyły zmiany na stanowisku skarbnika gminy. Dotychczasowa skarbnik Gminy Wyryki Elżbieta Piotrowska po blisko 23 latach sprawowania stanowiska skarbnika gminy i 36 latach pracy w urzędzie zdecydowała się przejść na emeryturę.
Zastąpiła ją Małgorzata Chudaś. Nowa skarbnik ma 33 lata, mieszka w Lipówce w gminie Wyryki. Posiada tytuł magistra ekonomii, ukończyła Podyplomowe Studia Rachunkowości, posiada również Certyfikat Księgowy. Ma 14-letnie doświadczenie pracy w księgowości, od 2010 roku pracuje na stanowisku głównej księgowej.
„Kto nie szanuje i nie ceni swojej przeszłości, ten nie jest godzien szacunku teraźniejszości ani nie ma prawa do przyszłości…” – Józef Piłsudski
Oprócz wielu zajęć dla osadzonych jakie realizuje Zakład Karny we Włodawie, te z wykorzystaniem potencjału historycznego jaki nas otacza są szczególnie ciekawe. Zajęcia takie uczą, rozwijają myślenie, pomagają w kształtowaniu społecznie pożądanych postaw oraz wpływają na sferę emocjonalną i podejście do poszanowania praw człowieka.
Historia – nauczycielka życia
Historia to nauka o przeszłości. Można jej nie lubić. Stwierdzić jednak należy z całą pewnością, że to my ją tworzymy poprzez własne czyny. Historią jako nauką zajmują się historycy, którzy ją badają poprzez analizowanie dokumentów czy innych źródeł historycznych. Daje ona również duże możliwości we współczesnym bytowaniu. To na jej podstawie możemy czerpać z doświadczeń naszych poprzedników, unikać błędów - bo zgodnie ze znanym powiedzeniem historia lubi się powtarzać. Zauważyć również należy, że jako państwo Polska posiada bogatą przeszłość historyczną. Poprzez pryzmat resocjalizacji należy również korzystać z tego bogactwa.
Resocjalizacja przez historię również możliwa
W oddziaływaniach na skazanych, przy poszanowaniu ich praw i wymaganiu wypełniania przez nich obowiązków, uwzględnia się przede wszystkim pracę, zwłaszcza sprzyjającą zdobywaniu odpowiednich kwalifikacji zawodowych, nauczanie, zajęcia kulturalno-oświatowe i sportowe, podtrzymywanie kontaktów z rodziną oraz środki terapeutyczne - art. 67 § 3 kodeksu karnego wykonawczego. Z powyższego wynika, że na pierwszym miejscu powinna być praca i nauka, kontakty z najbliższymi ale również wszelkie zajęcia, które rozwijają. Dział penitencjarny Zakładu Karnego we Włodawie często sięga po narzędzie jakim jest historia aby wykorzystać je w procesie resocjalizacji. Wychowawcy organizują programy resocjalizacyjne o charakterze historycznym, konkursy historyczne, wykłady osób zajmujących się lokalną historią, promują i wspomagają wszelką aktywność osadzonych w tym zakresie. Historia ściśle wiąże się z podejmowanymi w tym zakresie działaniami resocjalizacyjnymi a te które są realizowane tworzą nową historię – historię naszej jednostki. Nie sposób wymienić wszystkich inicjatyw podejmowanych przez funkcjonariuszy włodawskiej jednostki.
Najciekawsze programy resocjalizacyjne związane z historią
Program „Miejsca Zapomniane”. Skazani z Zakładu Karnego we Włodawie w ramach udziału w programie cyklicznie porządkują teren cmentarza wojennego oraz groby żołnierskie. Tym samym mają możliwość nie tylko poznać część historii wschodniego pogranicza i pogłębić patriotyczne wartości, ale także przyczyniają się do bezinteresownej pomocy na rzecz miasta Włodawy oraz lokalnej społeczności. Dbają przy tym o wizerunek miejsc o wartości historycznej i kulturowej,
Program „Moja Ojczyzna”. W związku z 100 rocznicą Odzyskania Niepodległości w Zakładzie Karnym we Włodawie zrodził się pomysł na stworzenie programu resocjalizacyjnego, ujmującego wartości najwyższe dla każdego patrioty. Program miał również na celu wzbudzenie wśród uczestników poczucia szacunku i poszanowania do własnej ojczyzny - narodu oraz nauczenie tolerancji. Zwieńczeniem programu „Moja Ojczyzna” był koncert patriotyczny Chóru Ziemi Włodawskiej „Vlodaviensis" pt. „Opowiedz Nam Ojczyzno", który odbył się w świetlicy centralnej na terenie Zakładu Karnego we Włodawie,
Podjęte przez jednostkę starania zaowocowały wykonaniem techniką malarską, historycznego muralu akcentującego polską wolność na frontowym murze Zakładu Karnego we Włodawie. Wykonany na północnej części muru zakładu karnego projekt przedstawia tzw. ojców niepodległości, którzy mieli swój udział w odzyskaniu niepodległości Polski oraz Żołnierzy Wyklętych.
Najciekawsze konkursy historyczne
V Konkurs Historyczny o Żołnierzach Wyklętych pod Narodowym Patronatem Prezydenta RP Pana Andrzeja Dudy, Warszawa – osadzony z ZK we Włodawie zajął 1 miejsce w kategorii „Projekt znaczków pocztowych”,
VI Konkurs Historyczny o Żołnierzach Wyklętych pod Narodowym Patronatem Prezydenta RP Pana Andrzeja Dudy, Warszawa – osadzony z ZK we Włodawie zajął 1 miejsce w kategorii projekt muralu patriotycznego,
"Historia magistra vitae, 100 lat Niepodległości" Świdnica 2018 – osadzony z ZK we Włodawie zajął III miejsce,
Imprezy o charakterze historycznym organizowane przez instytucje pozawięzienne
Corocznie w "Biegu Sobiborskim" którego celem jest uczczenie pamięci ofiar pomordowanych w hitlerowskim obozie zagłady w Sobiborze biorą udział osadzeni z ZK we Włodawie.
Bieg Pamięci Żołnierzy Wyklętych – "Tropem Wilczym". Głównym celem imprezy jest oddanie hołdu żołnierzom polskiego podziemia antykomunistycznego działającego w latach 1944 – 1963 w obrębie przedwojennych granic RP oraz popularyzacja wiedzy na ten temat. Uczestnikami biegu są m.in. osadzeni z ZK we Włodawie.
Osadzeni z Zakładu Karnego we Włodawie pod opieką wychowawców działu penitencjarnego poznają historię w oparciu o kontakt z zabytkami, pomnikami, słuchanie opowieści czy udział w lokalnych obchodach ważnych wydarzeń historycznych. W kwietniu 2019 r. grupa osadzonych pod opieką wychowawcy była również obecna podczas obchodów uroczystości katyńskich. Powyższe działania są dla uczestników prawdziwą lekcją historii.
tekst: por. Daniel Pręciuk, wikipedia, zdjęcia: por. Daniel Pręciuk, plut. Kamil Śledziński, WDK Włodawa, archiwum jednostki
Czy lubisz cookies? 🍪 Ta strona wymaga zgody na tak zwane cookies czyli ciasteczka i właśnie informuje Cię, że tutaj sa zbierane ciasteczka firm trzecich, jeśli nie zgadzasz się na tego typu internetowe praktyki, prosimy opóść tą stronę. We use cookies to ensure you get the best experience on our website. Zobacz więcej
.net 
