Wczoraj ukraińska straż graniczna zatrzymała młodą 15-letnią Polkę, oraz jej 20-letniego ukraińskiego kochanka porywacza. Podczas przesłuchania zatrzymanych okazało się, że on 20-letni mieszkaniec Charkowa, pracował w Polsce, gdzie poznał i rozkochał w sobie młodą 15-letnią Polkę.
Rodzice dziewczynki byli przeciwni takiemu wiązkowi, więc młody Ukrainiec znalazł rozwiązanie tego problemu. Ponieważ dziewczyna nie posiadała stosownych dokumentów uprawniających do przekroczenia granicy, jako osoba nieletnia i pod opieką rodziców. Ukrainiec zaproponował jej nielegalne przekroczenie rzeki granicznej Bug.
Namówił wybrankę serca na romantyczny spacer w zimnej wodzie rzeki Bug, przy pięknym świetle księżyca i być może kolację walentynkową w rodzinnym Charkowie. Obecnie młoda Polka została przekazana polskim służbom granicznym, zaś Ukrainiec który próbował uprowadzić "jasyr" w Dzikie Pola został pojmany i ponoć siedzi w loszku.
Organizatorem imprezy dla najmłodszych był ppłk Jacek Sankowski, dyrektor Zakładu Karnego we Włodawie wspólnie ze st. chor. Maciejem Martyniukiem, przewodniczącym Zarządu Terenowego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa.
Do wspólnej organizacji dołączyły się lokalne służby mundurowe: Straż Graniczna we Włodawie, Komenda Powiatowa Policji we Włodawie, Straż Pożarna we Włodawie i członkowie Międzynarodowego Stowarzyszenia Policji – Sekcja Polska IPA. Nie zabrakło kolorowych „dmuchańców”, które stanowiły ciekawą atrakcję imprezy. Pod opieką animatora dzieci m.in. uczestniczyły w grach i zabawach, malowaniu twarzy.
Jednakże głównym punktem była wizyta św. Mikołaja z workiem pełnym prezentów. Spędzony wspólnie z dziećmi czas zacieśnił więzy rodzinne oraz dał ogromną satysfakcję dorosłym - uśmiechnięte i radosne pociechy. Spotkanie było również okazją do integracji służb mundurowych powiatu włodawskiego.
tekst: por. Daniel Pręciuk, st. chor. Maciej Martyniuk, zdjęcia: por. Daniel Pręciuk
Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie, w trybie ciągłym prowadzi nabór kandydatów do służby przygotowawczej. W tym roku planuje się przyjąć do służby 100 funkcjonariuszy. Dokumenty od kandydatów do służby w SG, przyjmowane są już nie tylko w siedzibie oddziału w Chełmie ale również w Białej Podlaskiej oraz Zamościu.
Dokumenty od kandydatów przyjmowane będą po wcześniejszym wyznaczeniu terminu do ich złożenia. Zapisy kandydatów zainteresowanych złożeniem dokumentów odbywać się będą od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.00 pod nr tel. 82-568 50 92 lub 797 337 619.
Istnieje możliwość umówienia terminu złożenia wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej (w treści e-maila należy podać imię i nazwisko tylko jednego kandydata): nabor.nadbuzanski@strazgraniczna.pl. Wyznaczenie terminu złożenia dokumentów nastąpi poprzez przesłanie informacji zwrotnej do kandydata, na adres z którego wysłano zgłoszenie.
Dokumenty przyjmujemy:
- w komendzie Nadbużańskiego Oddziału SG w Chełmie ul. Trubakowska 2, od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.00 oraz w pierwszy i trzeci wtorek miesiąca w godz. 15.30-17.30 oraz w ostatnią sobotę miesiąca (po wcześniejszym umówieniu terminu) o godz. 9.00.
- w Placówce SG w Białej Podlaskiej ul. Dokudowska 19 - wtorek w godz. 9.00 – 13.30
- w Grupie Zamiejscowej w Zamościu ul. Wyszyńskiego 2 (budynek Policji) - czwartek w godz. 9.00 – 13.30
8 lutego Służba Więzienna obchodzi swoje święto. Data nawiązuje do ogłoszenia dekretów Józefa Piłsudskiego z 7 i 8 lutego 1919 r. które stworzyły Straż Więzienną i były początkiem polskiego więziennictwa po I wojnie Światowej.
Lokalne uroczystości z okazji święta Służby Więziennej
8 lutego 2020 r. w kościele św. Jana Jałmużnika w Orchówku odbyła się uroczysta msza św. w intencji Służby Więziennej – funkcjonariuszy i pracowników Zakładu Karnego we Włodawie. Ks. Piotr Woźniacki – kapelan włodawskiej jednostki penitencjarnej podkreślił wagę i znaczenie Służby Więziennej – naszej formacji. Zwrócił uwagę na wysiłek i trud jaki wkładają funkcjonariusze i pracownicy w realizację misji penitencjarnej, podkreślając jednocześnie ciężki charakter codziennej służby i pracy, niejednokrotnie z narażeniem życia i zdrowia.
We mszy św. uczestniczyli funkcjonariusze, pracownicy cywilni, emeryci Zakładu Karnego we Włodawie oraz ich rodziny, ppłk Jacek Sankowski dyrektor włodawskiej jednostki oraz zastępca dyrektora mjr Dariusz Kossyk. Ranga święta została podkreślona poprzez udział Pocztu Sztandarowego, którego dowództwo objął mjr Krzysztof Jeleński. W prowadzeniu mszy św. pomagali funkcjonariusze Zakładu Karnego we Włodawie poprzez posługę we mszy św., śpiew psalmu i czytanie modlitwy wiernych.
8 luty - Święto Służby Więziennej
8 lutego jest świętem Służby Więziennej od 2010 r. Dekrety Józefa Piłsudskiego stworzyły po I wojnie światowej Straż Więzienną. W okresie międzywojennym struktura polskiego więziennictwa opierała się na około 4 tys. funkcjonariuszy i pracowników cywilnych. Funkcjonariusze szkolili się w Centralnej Szkole Ministerstwa Sprawiedliwości. Nazwa Służba Więzienna została wprowadzona w życie dekretem Rady Państwa z 20 lipca 1954 r. i jako formacja podlegała Ministerstwu Bezpieczeństwa Publicznego.
Od roku 1956 nastąpiła zmiana i Służba Więzienna znalazła się w strukturach Ministerstwa Sprawiedliwości. W dniu 10 grudnia 1959 r. uchwalono Ustawę o Służbie Więziennej, która obowiązywała do 1996 r. W dniu 26 kwietnia 1996 r. nastąpiła zmiana obowiązującej ustawy. 26 kwietnia stał się odtąd świętem Służby Więziennej. Data nawiązywała również do przepisów wydanych w 1926 r. i jako święto obchodzona była do 2010 . Od 9 kwietnia 2010 obowiązuje aktualna Ustawa o Służbie Więziennej, która jako święto ustanowiła dzień 8 lutego.
Służba Więzienna współcześnie
Służba Więzienna jest umundurowaną, uzbrojoną i apolityczną formacją podległą Ministrowi Sprawiedliwości. Aktualnie służbę pełni około 30 tys. funkcjonariuszy i pracowników cywilnych. W Zakładzie Karnym we Włodawie aktualnie jest 155 funkcjonariuszy i 32 pracowników cywilnych. Do głównych zadań Służby Więziennej należy ochrona społeczeństwa przed sprawcami przestępstw osadzonymi w zakładach karnych i aresztach śledczych oraz zapewnienie w zakładach karnych i aresztach śledczych porządku i bezpieczeństwa. Odbywa się to m.in. poprzez prowadzenie oddziaływań penitencjarnych i resocjalizacyjnych wobec osób skazanych na karę pozbawienia wolności.
Poza powyższym do zadań naszej formacji należy również wykonywanie tymczasowego aresztowania w sposób zabezpieczający prawidłowy tok postępowania karnego a także zapewnienie osobom skazanym na karę pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowanym, a także osobom, wobec których są wykonywane kary pozbawienia wolności i środki przymusu skutkujące pozbawieniem wolności, przestrzegania ich praw, a zwłaszcza humanitarnych warunków bytowych, poszanowania godności, opieki zdrowotnej i religijnej. Główną siłą formacji jest kadra więzienna – młoda i dobrze wykształcona mogąca pochwalić się bardzo dużym wskaźnikiem osób z wyższym wykształceniem.
Dzięki Służbie Więziennej – nieustannie szkolącym się funkcjonariuszom i pracownikom cywilnym, pracującym i pełniącym służbę 24 godziny na dobę – reszta społeczeństwa może czuć się bezpiecznie.
opracował: por. Daniel Pręciuk, źródło historyczne: wikipedia
Tym razem nie były to papierosy pochodzące z przemytu ale tytoń który miał posłużyć do ich nielegalnej produkcji. Konfiskata nielegalnego suszu tytoniu o wartości ponad 170 tys. zł, to wynik działań funkcjonariuszy z Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej w Chełmie.
5 lutego br., funkcjonariusze z placówek Straży Granicznej z Włodawy oraz Zbereża, prowadzili działania ukierunkowane na ujawnianie nielegalnych wyrobów akcyzowych. W wyniku prowadzonych czynności na terenie pow. włodawskiego, funkcjonariusze przeszukali budynki gospodarcze znajdujące się na terenie prywatnej posesji.
W ich wnętrzu funkcjonariusze ujawnili 240 kg suszu tytoniowego oraz urządzenie służące do jego wstępnej obróbki. Szacunkowa wartość ujawnionego tytoniu to ponad 170 tys. zł. Jak ustalili funkcjonariusze, tytoń pochodzący z upraw prowadzonych na terenie pow. włodawskiego, miał trafić do sprzedaży „na czarno” z przeznaczeniem na nielegalną produkcję papierosów.
Właściciel, posesji na terenie której ujawniono tytoń, poniesie odpowiedzialność karną z tytułu nieujawnienia organowi podatkowemu, przedmiotu opodatkowania jakim w tym przypadku był susz tytoniowy. Czyn ten, w myśl art. 54 § 1 kks, usankcjonowany jest karą grzywny, karą pozbawienia wolności lub obu tym karom łącznie. Sprawa zostanie przekazana do dalszego prowadzenia funkcjonariuszom Krajowej Administracji Skarbowej.
APEL DO MIESZKAŃCÓW o nieudostępnianie do odbioru odpadów szklanych
W związku z planowanym wdrażaniem Jednolitego Systemu Segregacji Odpadów (JSSO) w podziale na cztery główne frakcje + odpady zmieszane, który zacznie obowiązywać od 1 lipca 2020 roku, zwracamy się z prośbą do wszystkich mieszkańców o nieudostępnianie do odbioru odpadów szklanych (w miarę możliwości) do czasu wejścia w życie nowego systemu.
Próbę przemytu ponad osiemdziesięciu raków udaremnili funkcjonariusze Krajowej Administracji Skarbowej i Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej z przejścia granicznego w Dorohusku.
Nietypowy żywy ładunek funkcjonariusze znaleźli kontrolując osobowe renault, którym do Polski wjeżdżał obywatel Ukrainy. Skorupiaki, w sumie 84 szt., znajdowały się w pojemniku z wodą, schowanym w jednym z przewożonych przez mężczyznę bagaży. Jak wyjaśnił właściciel auta - przesyłkę miał dostarczyć do Warszawy i nie wiedział co znajduje się w środku. Niewykluczone, że docelowo raki miały trafić do jakiejś restauracji.
W związku z przemytem funkcjonariusze wszczęli przeciwko obywatelowi Ukrainy postępowanie karne skarbowe. Mężczyźnie grozi grzywna. Stracił również przewożone skorupiaki.
W tym roku jest to pierwszy przemyt żywych zwierząt na granicy w woj. lubelskim. Raki trafiły do ogrodu zoologicznego w Zamościu na kwarantannę. To tam z reguły przekazywane są zwierzęta zatrzymywane na granicy w województwie lubelskim. Do zamojskiego ogrodu KAS przekazywała w ostatnich latach m.in. nielegalnie wwożone do Polski raki, pijawki lekarskie i afrykańskie ślimaki Achatina.
To największy od początku roku, przemyt papierosów udaremniony w województwie lubelskim przez funkcjonariuszy Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej oraz Krajowej Administracji Skarbowej. Szczegółowa kontrola pojazdu na przejściu granicznym w Sławatyczach zakończyła się ujawnieniem aż 15 tys. paczek papierosów.
1 lutego br. do odprawy w Sławatyczach zgłosił się kierowca samochodu marki Volkswagen Transporter, przekraczający granicę z Białorusi do Polski. Funkcjonariusze Straży Granicznej oraz celno-skarbowi zdecydowali o szczegółowej kontroli pojazdu. W wyniku sprawdzenia ujawniono aż 15 tys. paczek nielegalnych papierosów. Tak duża kontrabanda ukryta była w dachu, ścianach i grodzi między przestrzenią ładunkową a kabiną pasażerską.
Kierujący pojazdem, 55-letni mieszkaniec Brześcia, nie przyznał się do próby przemytu. Mężczyzna tłumaczył, że odebrał samochód od znajomego i miał go dostarczyć do Białej Podlaskiej. Wyjaśnił, że nic nie wiedział o ukrytych w pojeździe wyrobach tytoniowych. Papierosy oraz specjalnie przystosowany pojazd zostały zatrzymane. Wartość rynkowa ujawnionej kontrabandy to ponad 210 tys. zł.
Urzędnik może stracić prawo do "trzynastki". Przypominamy przypadki, w których dodatkowe wynagrodzenie roczne przepada. Kwestie związane z "trzynastkami" reguluje ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. W przepisach przewidziano okoliczności, w których pracownik zostaje pozbawiony tego świadczenia.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przepada w razie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni. W świetle ustawy "trzynastki" nie otrzyma też pracownik, który stawił się do pracy lub przebywał w niej w stanie nietrzeźwości, a także osoba zwolniona dyscyplinarnie.
"Trzynastki" nie traci natomiast osoba odchodząca na emeryturę, nawet jeśli nie przepracuje wymaganych sześciu miesięcy. Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (8,5 proc. rocznego wynagrodzenia) po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Świadczenie, w proporcjonalnej wysokości, przysługuje już po sześciu miesiącach pracy. W ustawie przewidziano jednak przypadki, w których półroczny staż nie zawsze jest jednak wymagany.
Zwolnienie z obowiązku przepracowania co najmniej sześciu miesięcy dotyczy m.in. rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę, rentę szkoleniową albo rentę z tytułu niezdolności do pracy lub świadczenie rehabilitacyjne. Podobnie jest w przypadku rozwiązania stosunku pracy będącego następstwem przeniesienia służbowego, powołania lub wyboru, likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, a także likwidacji jednostki organizacyjnej pracodawcy lub jej reorganizacji.
Staż nie jest także wymagany w razie nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły (szkoły wyższej), zatrudnienia pracownika do pracy sezonowej, jeżeli umowa o pracę została zawarta na sezon trwający nie krócej niż trzy miesiące, oraz powołania pracownika do czynnej służby wojskowej albo skierowania do odbycia służby zastępczej.
Kolejną kategorią wymienioną w ustawie, wyłączającą konieczność pracy przez sześć miesięcy, jest podjęcie zatrudnienia. Ujęto w niej rozpoczęcie pracy w następstwie: przeniesienia służbowego, powołania lub wyboru, likwidacji poprzedniego pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących tego pracodawcy, likwidacji jednostki organizacyjnej poprzedniego pracodawcy lub jej reorganizacji oraz zwolnienia z czynnej służby wojskowej albo odbycie służby zastępczej.
Przepracowanie pół roku nie jest warunkiem niezbędnym do otrzymania „trzynastki” w przypadku korzystania z urlopów: wychowawczego, macierzyńskiego, ojcowskiego, rodzicielskiego, a także z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Dotyczy to również urlopu dla poratowania zdrowia, korzystania przez nauczyciela lub nauczyciela akademickiego z urlopu do celów naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego.
Ostatnią kategorią jest wygaśnięcie stosunku pracy w związku ze śmiercią pracownika. Ustawowy termin wypłaty tzw. trzynastek upływa 31 marca.
Czy lubisz cookies? 🍪 Ta strona wymaga zgody na tak zwane cookies czyli ciasteczka i właśnie informuje Cię, że tutaj sa zbierane ciasteczka firm trzecich, jeśli nie zgadzasz się na tego typu internetowe praktyki, prosimy opóść tą stronę. We use cookies to ensure you get the best experience on our website. Zobacz więcej
.net 
